陈锋跟沈琳说肚子不饿不吃中午饭，但实际上肯定还是要吃的。
他从沈琳那边出来，就先回了家，这时候家里请的厨娘已经准备好了一桌子的菜。
陈锋过来的时候，菜还有点热，饭也已经煮好保温着，马上就可以开吃。
厨娘李月珍的厨艺是没得说。
因此，他现在能回来吃就回来吃，不是为了省钱，而是她烧的菜比外面大部分餐厅饭店都要好吃，更不用说更健康卫生了。
吃完饭，陈锋舒舒服服地躺在沙发上刷手机看追更的小说，这小日子总算是回到他以前的那种节奏了。
这两天他天天陪着沈琳忙活，说实话他内心里其实多少还是有些不适应的。
一个是原先那种惬意舒适的生活慢节奏被打乱了，再一个就是他内心里其实还没真的接受沈琳这位前妻。
之所以答应跟她重新交往，主要是抱着还债的心理，以及沈琳的抑郁症病情。
只要等她的抑郁症好了，他也感觉自己的情债还完了，那他还是要跟沈琳分手的。
他们两人以前是有过幸福甜蜜的时光，但也有过苦涩和不堪回首的痛苦记忆，而他跟大多数人一样，往往只会对痛苦记忆更加深刻，更难以忘怀并且引以为戒，不想再次品尝。
估摸着时间差不多了，都快下午两点钟了，陈锋才收拾了一下，穿上一套比较正式的西装，只是没有打领带，外加一双锃亮的黑色皮鞋，手腕上也特意戴上一只金色劳力士。
如此一副穿扮，就是妥妥的成功人士形象。
当然，也更加符合一家市值二十多亿新兴公司老板给人的印象。
十几分钟后，陈锋就出现在了自己的公司。
从公司大门口一进来，前台的两个小妹都是连忙地站起，向他微微鞠躬问好：“老板好。”
两个前台小妹颜值还是可以的，最主要的就是年轻，自带青春活力和亲和力。
不过，陈锋更希望她们喊自己“董事长”，而不是老板，显然董事长更加有些上档次，老板的话忒俗，现在但凡做点小生意的，街头摆摊的都是老板，也都被人称呼老板。
当然，陈锋只是这么一想，也不会去特意纠正她们的称呼，没这个必要。
朝两个前台小妹点点头，然后陈锋就径自走进了公司，一路上遇到的人都纷纷向他行礼问好，直到他来到自己的办公室。
不久后，孙小蕊就闻讯过来找他了。
她现在头衔就有董事长秘书，她跟陈锋沟通了一下公司里的一些事情后，就按照之前两人已经说好的来。
孙小蕊在公司工作群中发通知，让各个部门的主管下午陆续到陈锋这个老板这里汇报工作。
先从财务部开始，接着人事部，一个个部门，从经理级到主管级，每个不落。
为了避免陈锋这个老板两眼一抹黑，问的问题没针对性，孙小蕊早就提前给他准备了一张表格，上面有罗列的针对各个部门的相关问题。
陈锋只要选择相应部门的人，去问相应的问题就行了，他是老板又不用他来回答，只要问问题，然后让来汇报工作的底下员工负责回答，陈锋负责给他们打分就行。
陈锋这个老板突然来这么一出，等于是在学校的时候，校领导突击检查每个班级的课堂纪律和卫生状况，一下子就制造了全校各个班级的紧张感和紧迫感。
孙小蕊在公司工作群里发出通知后，不过几分钟就先点名财务部经理先去董事长办公室汇报工作。
这一下子，全公司上下都开始紧张起来。
陈锋做为老板，这是第一次这么开始全面的了解全公司各部门的工作情况，还是一对一的状况。
先是一个个部门的经理过来汇报，接着各部门的主管也都陆续过来汇报工作，并且接受陈锋的各种提问和咨询。
其中难免一些人太过紧张说话不利索的，或者回答不出来问题，问题回答得不是很好的，陈锋也都一一做了记录。
若是这些人平时工作态度不好，不积极的话，再继续呆在管理岗位上显然是不合适的。
陈锋做为老板尽管一直不怎么管公司的事情，但也不能完全坐视一些无能的人当部门领导。
如此，陈锋在办公室一坐就坐了一个下午，等各个部门的经理和主管都见完了，时间也快到下班时间了。
陈锋就将今天一个下午记录的结果给了孙小蕊，让她接下来重点考核和考察一下，他标出来的几个人，其中重点就是人事部经理徐海霞，这人勉强也算是公司元老了，是公司成立之初就进公司的。
实际上她也算是孙小蕊的直系下属，毕竟孙小蕊还有个正式职位是公司的副总经理，管着公司人事和后勤这一块，徐海霞名义上要对孙小蕊这个副总负责。
以前她的工作看起来还是比较热情和到位的，但这次陈锋突击检查，她排在财务经理之后，第二个。陈锋问了几个比较关键的问题，她都回答得不是很清楚，比如公司这两个月一共招了多少人，离职了多少人，她只含糊地说招了大概十几个人，离职了几个。
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