吴雅兰好奇这两天林希月都没跟她联系，哪知道林希月正在为自己的事烦恼，因为这次手术的事她想请林希月吃顿饭以作感谢，就晚上打电话给她。
“月月，这两天忙什么呢？”电话接通她高兴的问。
“雅兰，我这两天净瞎忙了，都忘记问你身体怎么样了！”林希月赶忙说。
“我挺好的，周日你有空不？中午咱们一起吃个饭，下午去逛街啊。”她因为上次洗头发的时候突然顿悟，自己之前实在是不修边幅，既然想要努力的找另外一半，那起码在形象上要有所改变，再说现在大多数人都是以貌取人。
“你的身体能逛街吗？”她有些担忧的问。
“没关系，医生也说要多活动，只要不太累就行……”她答，毕竟还是得量力而行。
两个人就约好周日中午在新中关见面，正好吴雅兰上午上完钢琴课就过去，住在中关村这种热闹繁华的地方好处很多，上班近不说，附近知名学府多，衣食住行都十分便利，唯一的坏处就是花钱的地方太多。
阎英英在微信群里说还在家休养十分无聊，惹来许晓娜的羡慕，她因为只休了一周的病假，觉得身体恢复的不好，不知道是心理作用还是手术的副作用，总觉得腰疼。
而且许晓娜还要因为找房子的事四处奔波，主要是预算有限，不像吴雅兰不用太纠结租房的钱，北京的好房子很多，地段好、装修好，价格自然是更好。
因为北京已经开始治理群租房，所以许晓娜很难找到现在这种床位的房子，即便是想要牺牲路上上班的时间，但是也没有更便宜的房子，最后只能忍痛在5环外租了个单间，这样上班的路程又多了一个小时。
最近许晓娜的工作也不顺利，因为还没走出失恋的伤痛，精神有些恍惚，工作犯了好几次错误，幸好都是小错，但也被领导骂的够呛。
“吴姐，真羡慕你，会一门技术，那么能挣钱……”许晓娜在微信上私下跟吴雅兰说。
“这有什么可羡慕的，我们都一样，放在以前大家都是流水线的女工，只不过工种不同罢了！”吴雅兰回道，还发了一个调皮的表情。
“真的不一样，我一个月就那么几千块，就算我们公司财务总监最多也就2万一个月，而我们公司程序员一个月都好几万呢。”许晓娜也在一家互联网公司上班，而且作为出纳也有机会了解公司员工的薪资，在北京互联网公司多如牛毛，而且很多公司都往互联网上硬靠。
“只能说付出的辛苦和时间不一样吧，我们公司都是996，大家都不容易，拿命换钱……”大多数人都是只看到”贼吃肉，没看到贼挨打“，总说程序员工资高，可没看到他们付出的时间和辛苦，还有不断的学习。
“哎……我如果要有重新选择的机会，那也会选一门技术傍身。”许晓娜因为最近的事备受打击，所以有点多愁善感。
人总是羡慕别人的生活，却不愿意发现自己生活里的精彩，尤其是在受到挫折的时候，完全忘记只有努力才能改变。
林希月这两天本就烦躁，公司的各种事也堆积在一起，已经到月底了，可负责薪资的人员一直没把工资表做好，这要是耽误了发工资可是重大责任。
“小高，3月份的工资表怎么还没做好？”林希月把薪资专员高杰叫到办公室问。
“林姐，销售部和市场部的绩效都没给我，我已经催他们的领导好几遍了……”高杰也着急，又不敢跟领导说，可自己人微言轻催也不管用。
其实公司今年才开始实施绩效考核，这几年很多公司都在讲KPI，但是林希月觉得这要具体问题具体分析，公司的业务做不好也不能全怪员工，如果非要用KPI来作为发工资的标准是不合理的。可老板今年不知道受了什么刺激，坚决要搞绩效考核，开会讨论了很多次实施办法最终才定下来。
“以后遇到这样的问题你要及时跟我说，我去催他们。”林希月了解情况之后并没有生气，就淡淡的说。
“那麻烦林姐了。”高杰如临大赦，松了口气笑着说。
林希月在微信上发了消息给市场部和销售部的负责人，问他们的人员绩效情况，这两个人的答复倒是很统一，没时间整理没做。
“林总，我每天出去见大客户的时间都不够，哪有时间搞这些乱七八糟的东西……”市场部总监张斌还在微信上跟她抱怨道。
“当初开会的时候，你可是对老板要搞绩效这件事非常赞同，怎么现在就成了乱七八糟的东西呢！”林希月想起当时会上他拍老板马屁的嘴脸就觉得恶心，所以十分不客气的说。
“那你去找我们部门的助理小丁要吧，我让她统计。”张斌被噎得半天没回复，之后就把这件事推给了别人。
“我不管你们谁统计这个绩效表，但是今天下班之前发给我，不然耽误绩效那部门的工资别来找我！”林希月才不会去问小丁要呢，何况耽误发工资又不是他们部门的责任。
她跟销售部的总监也是毫不客气，直接下了最后的通牒，下班之前把绩效表发到她邮箱，不然就不发绩效的部分，市场部和销售部都是底薪加绩效的工资模式，如果只发基本工资大家都得闹翻天，所以下班之前她不出意外的看到两个部门的绩效表。
对于林希月来说不想管过程，她当然明白这绩效考核表肯定不是部门负责人做的，也不管这绩效是否公平，她只需要一个最终的结果，何况花了时间和经历，之前大家也都认可的绩效制度，必须要严格准守。
她立刻把绩效表的邮件都转给高杰，并叮嘱她今天要加班把工资做好，明天她好审核，这样就不会耽误发工资的时间。虽然要加班，可高杰因为有个不是一出事就责怪她，而是帮她出头的领导，还是挺欣慰的。
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